【危険】離職率の高い業界TOP5!この業界は気を付けて!共通点は〇〇でした。

今回は、今の職場に疑問を感じている方に向けて「離職率が高い業界TOP5」を詳しく解説します。

にしま
にしま
今の自分の立ち位置を見直すきっかけになるかも!

本記事はYouTube動画でもご紹介していますので、動画視聴はこちらから↓

こんな方におすすめ

  • 周りの同僚が次々辞めていくから不安にっている人
  • シフト制で土日祝が休めない人
  • カスハラみたいなお客様対応で心がすり減ってきた人
  • 長時間労働なのに給料が低いことに悩んでいる人

この記事を書いた人

西雅貴

西 雅貴(にし まさき)

【経歴】

  • 2015年3月|長崎大学 卒業
  • 2015年4月|塩野義製薬に新卒入社(MR職)
  • 2019年10月|コントラクトMRへ転職(1年勤務)
  • 2020年〜|医療ITベンチャーに転職(DX推進)
  • 2023年5月〜|にしまファーマ株式会社を創業

医療業界の転職支援に特化した人材紹介会社を経営しながら、
YouTubeやSNSで医療業界の転職情報・ノウハウを発信中。

📩 お問い合わせ:
m.nishi@nishimapharma.co.jp

離職率が高い業界TOP5!

離職率が高い業界トップ5は以下になります。

離職率が高い業界トップ5

  • 第1位:宿泊・飲食業界
  • 第2位:サービス・娯楽業界
  • 第3位:教育業界
  • 第4位:介護業界
  • 第5位:小売業界

これらの業界では、長時間労働が当たり前だったり、やりがいの搾取状態になる人が多く、離職率が高い傾向にあります

にしま
にしま
まずは自分が置かれている環境が当たり前だと思わず、客観的に分析することが重要です。

離職率が高い業界の3つの共通点

実は、離職率が高い業界には、主に以下の3つの特徴があります。

  1. 土日祝も勤務が必要なシフト制
  2. 長時間労働が常態化している
  3. 身体的・精神的負担が大きいのに給与が低い

これらの要素が重なると、心身に大きなストレスがかかり、長く働き続けるのが難しくなります。
また、こういった特徴がみられる業界では、教育やサポート体制が整っていない場合も多く、離職率を押し上げる一因となりがちです。

にしま
にしま
特に若年層やキャリア形成を考える世代にとっては、成長の機会が少なく、将来への不安がつきまとう状況となってしまいます…

それぞれの業界を詳しくみていきましょう!

第1位:宿泊・飲食業界

宿泊・飲食業界は、休日の確保が困難であるうえに、顧客対応のストレスが非常に高い業界です。
特に、深夜営業の居酒屋や低価格帯のホテルなどでは、勤務時間が長く、質の悪いクレーマー客に悩まされることも少なくありません。

また、SNSでのクレーム拡散リスクも高く、精神的なプレッシャーが強いといえます。
給与も全体的に低く、生活の安定が得にくい点も離職率が高い理由です。

にしま
にしま
管理職になっても大きく年収が上がらないケースが多く、将来性に疑問を感じて辞める方も多く見られます…

第2位:サービス・娯楽業界(接客・販売職)

百貨店やアパレル、映画館などに代表されるサービス・娯楽業界は、シフト勤務と長時間労働が基本です。
土日祝日の出勤は当たり前で、立ち仕事が続くため、体力的にも消耗が激しい仕事と言えるでしょう。

また、アルバイトから正社員登用までに時間がかかる、福利厚生が整っていないといった問題もあります。

顧客の要望に柔軟に対応するスキルが求められるため、ストレス耐性が非常に重要な業界でもあります。

にしま
にしま
収入面も決して高いとは言えず、キャリアアップの見通しが立ちにくいのも課題です…

第3位:教育業界(教員・保育士など)

教育業界は、生徒や保護者との人間関係によるストレスや、業務量の多さが特徴的です。

特に教員の場合、授業だけでなく部活動の指導や保護者対応にも追われ、実質的な休みが非常に少ないのが実情です。
保育士もまた、重労働でありながら給与水準が低く、社会的評価もまだまだ追いついていない状況にあります。

加えて、職場の人間関係や上司との摩擦が精神的負担となり、早期離職に至るケースが増えています。

第4位:介護業界

介護業界は、高齢化社会の影響で人手不足が深刻化しており、離職率が非常に高い業界です。

利用者の介助業務は体力を要し、また認知症や精神疾患を持つ方とのコミュニケーションにおいて、精神的にも大きな負担がかかります。
それにもかかわらず、給与は決して高いとはいえず、十分な休息も取れない現場が多く存在します。

国の制度による支援や介護報酬の改善も追いついておらず、離職率の改善は一朝一夕には難しいでしょう。

第5位:小売業界(スーパー・コンビニなど)

小売業界は、利益率の低い商品を多く扱うビジネスモデルのため、人件費に多くを割けません。
結果として、少人数で多くの業務をこなす必要があり、シフト勤務による不規則な生活リズムが日常化しています。

特にコンビニエンスストアでは、夜勤業務やクレーム対応が日常的に発生し、精神的な疲労も蓄積されやすい環境です。

にしま
にしま
加えて、昇給が遅い・責任が重いわりに評価されにくいといった状況が、若年層の定着を難しくしています…

離職率が低い業界はここ!

長期的なキャリアを築きたいなら、離職率が低く、安定した働き方ができる業界を選ぶことが大切です。

ワークライフバランスが充実し、離職率が低いおすすめ業界3選はこちら!

離職率が低い業界3選

  • 医療・製薬業界:高年収・福利厚生が充実、土日祝休み
  • インフラ業界(電気・ガス・水道など):公共性が高く、経営が安定している
  • 化学・メーカー業界:利益率が高く、高年収

これらの業界では、働く環境が整備され、無理のない勤務体制がとられています。
また、教育研修制度も充実し、働きながらスキルアップが可能です。
キャリアの幅が広がることで、次のステップへの見通しが持てるようになります。

未経験から医療業界へ転職成功した方のインタビュー記事もあるので、こちらからご覧ください⇩

【転職成功】IT営業からMR転職!未経験からMR転職を実現した25歳女性にインタビュー!

本ブログは、未経験からMRに転職をしたいと考えている方に向けた内容です。 本記事はYouTube動画でもご紹介していますので、動画視聴はこちらから↓ https://youtu.be/ME5EWuYD ...

続きを見る

【転職成功】未経験から医療機器転職!25歳金融営業が医療機器転職で年収2倍!

今回のブログは、未経験から医療機器メーカーへの転職を目指す方に向けた内容です。 本記事はYouTube動画でもご紹介していますので、動画視聴はこちらから↓ 未経験から医療機器メーカー転職!転職成功者に ...

続きを見る

まとめ

あなたが現在働いている業界が、今回ご紹介した5つの中に含まれているなら、キャリアを見直す絶好のタイミングかもしれません。

にしま
にしま
離職率の高い業界に長くとどまることは、心身の健康や将来のキャリア形成に悪影響を与える可能性も…。

「人生」という長い目で考えてみると、自分の身を置く業界選びは非常に重要なステップです。
まずは自分の現状を客観的に見つめてみてください。
そのうえで、現職に対して悩みや不安があるようでしたら、より安定した業界への転職を検討することをおすすめします。

 

-おすすめ業界・職種解説