今回は、「転職活動で無双する人の特徴4選」について解説します。
本記事はYouTube動画でもご紹介していますので、動画視聴はこちらから↓
こんな方におすすめ
- 転職活動で内定を勝ち取りたい方
- 面接で「刺さる自己PR」を作りたい方
- 自分の市場価値や強みを明確にしたい方
- 医療業界でのキャリアアップを目指している方
- 採用担当に“選ばれる人材”になるポイントを知りたい方
この記事を書いた人
今からお話する4つの項目は…
- 全て当てはまらない→転職が厳しい
- １～２つ該当する→インプットが必要
- ３つ該当する→転職市場で人気の人材
- ４つ全てに該当する→転職市場で完全に無双できる
転職活動で無双する人の特徴4選
医療業界の人材紹介に携わってきた経験から考える、転職活動で無双する人の特徴は次の通りです。
- 与える視点を持ち、企業にとっての価値を語る
- 恋愛ではなくマッチングという視点で志望動機を語る
- 医療業界での課題意識と志を明確にする
- 転職先のビジネスモデルを理解し、自己経験と結びつける
転職活動で無双する人の特徴①：企業に「与える」視点がある
転職活動で成功する人は、「この会社で自分が何をしたいか」ではなく、「この会社に何を提供できるか」を軸に考えることができています。
「自分が何を得たいか」を語るのではなく、「どのような貢献ができるか」を言語化できる人は、それだけで面接官の評価が上がります。
企業はあなたを“育てる場所”ではありません。
給与を支払うに値する”ビジネスパートナー”がほしいのです。
メリット①：面接での説得力が増す
「前職ではMRとして◯◯を達成しました」
これ、実はインパクトが弱いのです。
「病院営業での導入実績を武器に、御社の新製品の早期シェア獲得に貢献できます」
ここまで語ることができると、企業にとってのあなたを採用する“価値”が生まれます。
メリット②：年収オファー額UP
企業に対して貢献できることや、提供できる価値を伝えることで、あなた自身を魅力的な人材に見せることができます。
面接における評価が高くなることで、年収のオファー額が高くなる可能性があります。
例えば、MRから医療機器営業に転職するケースでは、
・医療機関に出向くことにも慣れている
・ドクター相手のコミュニケーションも得意
⇨だから、私が入社することで売上に貢献できます！
このように、実務レベルまで落とし込み、提供できる価値を言語化できると強いです。
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転職活動で無双する人の特徴②：「恋愛ではなくマッチング」と理解している人
転職活動はよく恋愛に似ていると例えられます。
しかし、
「この会社、雰囲気が良さそう」
「社長の想いに共感した」
といった“片思い型”の転職活動は、うまくいきません。
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企業の課題を自分のスキルで解決
企業は、“採用という投資”の成果を期待しているため、自社課題と応募者の経験やスキルが合致したときにオファーが出ます。
転職活動で無双する人は、以下のような思考で動いています。
- 会社の課題を仮説で想定する
- 課題解決のために求められるスキルや人材を想定する
- 今の自分のスキルや経験がそれを満たしているか確認する
「転職先の企業が持っているニーズを理解して自分が答えられるかどうか精査する」
このようなマッチング視点の準備ができる人は一発で内定がもらえます！
転職活動で無双する人の特徴③：医療業界で働く意義を言語化できる人
医療業界に携わる理由として、
「社会貢献性が高いから」
「患者さんの力になりたいから」
と語る方は多いです。
しかし、それをどこまで“言語化”できるかが、志望度の深さや説得力に直結します。
医療に対する問題意識や「なぜその製品やサービスに携わりたいのか」という具体的な動機を、自分が興味のある分野から考えることが重要です。
＜過去に転職支援をさせて頂いた方の具体例＞
- CRAの方：「業務のなかに非効率な部分がある」と感じ、「治験業務の効率化」に携われる会社を志望
- 臨床検査技師の方：「病院内で患者さんに提供する医療はN数が限られている」と感じ、「もっと広く医療サービスを提供できる」MRを志望
転職活動で無双する人の特徴④：転職先のビジネスモデルの解像度を上げる
「医療業界」と一口にいっても、MR・CRO・医療機器・ヘルステック・コンサルなど、業種によってビジネスモデルはまったく異なります。
そのため、ビジネスモデルを以下の観点から理解しておくことが必要です。
- 誰に対して
- 何を
- どうやって提供し、
- どのように収益を上げているか
実際に「弊社の業務をどこまで理解されていますか？」といった質問は頻繁に出ています。
また、上記のビジネスモデルを理解したうえで、
「自分のどの経験・スキルが、どの業務に活きるのか」を言語化できると、採用の可能性は格段に上がります！
まとめ｜4つのポイントをおさえて転職活動を無双しよう
ここまで「転職で無双する人の特徴4選」を紹介してきました。
- 与える視点を持ち、企業にとっての価値を語る
- 恋愛ではなくマッチングという視点で志望動機を語る
- 医療業界での課題意識と志を明確にする
- 転職先のビジネスモデルの解像度を上げる
どれも決して特別な才能ではなく、準備と意識で誰でも身につけられるものです。
本記事が転職活動の参考になれば幸いです。
にしまファーマでは、医療業界のキャリア形成に役立つ情報をお届けしています。
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